2013-05-03
Källa: https://www.uu.se/om-uu/nya-horisonter/
Se sida 9 i bifogad PDF (3,17 MB).
"Studier visar att det inte längre är tillräckligt att eliminera risker. Vi vet att både organisationen och dess medarbetare mår och presterar bättre i en hälsofrämjande miljö. I USA är positiv organisationspsykologi ett etablerat begrepp. I Sverige är området på frammarsch och många företagare vill veta mer om hur de kan stärka det friska, och inte enbart åtgärda det sjuka, säger Eva Vingård."